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1896 : s’organiser pour ne plus subirAu congrès de Tours en 1896, la CGT tient son deuxième congrès, un an après sa création en 1895 pour réunir d’abord les syndicats d’industrie et de métier. Ce n’est d’ailleurs qu’au congrès de […]

La chaleur tue et ce n'est pas possible de faire comme si de rien n'était"Il y a des employeurs qui ne prennent pas leurs responsabilités. La semaine dernière, il y avait 72 départements en vigilance rouge. Pour autant, nous avons recensé […]

La CGT lance une enquête pour recueillir les témoignagesFace à la multiplication des épisodes de canicule, les conditions de travail se dégradent pour de nombreux salarié·es. Travail en extérieur, locaux mal ventilés, températures […]

Les violences sexistes et sexuelles envers les femmes et les enfants sont massivesLes professionnel·les qui ont pour mission de prévenir, protéger, accompagner, réparer, sanctionner, réinsérer tirent la sonnette d’alarme depuis des […]

Soutenons la SCOP des salarié·es de Duralex :un souvenir durable et militant gravé à l'effigie du Congrès de la CGTMettre en avant la SCOPChoisir la tasse et le verre, c'est mettre en avant la coopérative des salarié.es de Duralex, engagé.es […]

Si depuis le décret du 27 mai 2025, les employeurs sont tenus de prendre des mesures spécifiques lors des épisodes de chaleur intense, sur le terrain, les remontées des syndicats montrent que ces obligations restent trop souvent insuffisamment […]

Parce que le climat bouscule de plein fouet nos conditions de travail, ces périodes de crise sont aussi l'opportunité de démontrer toute l'utilité du syndicalisme et de prouver que la CGT est toujours là où les travailleuses et les […]

 « On est en train de faire crever les gens, patients comme hospitaliers. » Le témoignage est brutal. Mais il résume à lui seul les dizaines d'alertes remontées ces derniers jours par les équipes syndicales dans les hôpitaux. « Dans les […]

Les femmes en danger au travail, faute de prévention Au cours de leur carrière, 30 % des salariées en France ont déjà subi du harcèlement ou des agressions sexuelles sur leur lieu de travail; 9 % déclarent avoir déjà eu un rapport sexuel […]

Existe-t-il une température maximale au-delà de laquelle il est interdit de travailler ?❌ NonLe Code du travail ne fixe pas de température maximale au-delà de laquelle le travail serait automatiquement interdit. En revanche, l'employeur a […]